--- url: https://www.performia.sk/pripadove-studie/proreco/ title: Ako zlepšiť komunikáciu v tíme| Prípadová štúdia crawled: 2026-04-14T20:12:42+00:00 --- Preskočiť na obsah Nečítajte desiatky životopisov a i tak vyberte správneho kandidáta! Ako? **[Zistite viac](/seminare/prva-pomoc-pri-vybere/). ** * [ __ Performia system ](https://www.performia.com/sk/) [ ![](images/51efc1df322c0f466f5bf5534f8ed5736a385d0a.png) ](/) * [Úvod](https://www.performia.sk/) * [Služby](https://www.performia.sk/sluzby/) * [Testovanie](https://www.performia.sk/sluzby/testovanie/) * [Kvalifikácia](https://www.performia.sk/sluzby/kvalifikacia/) * [Rýchla pomoc](https://www.performia.sk/sluzby/rychla-pomoc/) * [Semináre](/seminare) * [O nás](https://www.performia.sk/o-nas/) * [O spoločnosti](https://www.performia.sk/o-nas/) * [Náš tím](https://www.performia.sk/o-nas/nas-tim/) * [Pridaj sa k nám](https://jobs.interspeedia.com/jobs/19390.cl0000531) * Referencie * [Slovné referencie](/referencie/) * [Prípadové štúdie](/pripadove-studie/) * [Časté otázky](https://www.performia.sk/caste-otazky/) * [Blog](https://www.performia.sk/blog/) * [Kontakt](https://www.performia.sk/kontakt/) ____ * [Úvod](https://www.performia.sk/) * [Služby](https://www.performia.sk/sluzby/) * [Testovanie](https://www.performia.sk/sluzby/testovanie/) * [Kvalifikácia](https://www.performia.sk/sluzby/kvalifikacia/) * [Rýchla pomoc](https://www.performia.sk/sluzby/rychla-pomoc/) * [Semináre](/seminare) * [O nás](https://www.performia.sk/o-nas/) * [O spoločnosti](https://www.performia.sk/o-nas/) * [Náš tím](https://www.performia.sk/o-nas/nas-tim/) * [Pridaj sa k nám](https://jobs.interspeedia.com/jobs/19390.cl0000531) * Referencie * [Slovné referencie](/referencie/) * [Prípadové štúdie](/pripadove-studie/) * [Časté otázky](https://www.performia.sk/caste-otazky/) * [Blog](https://www.performia.sk/blog/) * [Kontakt](https://www.performia.sk/kontakt/) [ Webinár zdarma ](/seminare/prva-pomoc-pri-vybere/) [ ![](images/51efc1df322c0f466f5bf5534f8ed5736a385d0a.png) ](/) * [Úvod](https://www.performia.sk/) * [Služby](https://www.performia.sk/sluzby/) * [Testovanie](https://www.performia.sk/sluzby/testovanie/) * [Kvalifikácia](https://www.performia.sk/sluzby/kvalifikacia/) * [Rýchla pomoc](https://www.performia.sk/sluzby/rychla-pomoc/) * [Semináre](/seminare/) * [O nás](https://www.performia.sk/o-nas/) * [O spoločnosti](https://www.performia.sk/o-nas/) * [Náš tím](https://www.performia.sk/o-nas/nas-tim/) * [Pridaj sa k nám](https://jobs.interspeedia.com/jobs/19390.cl0000531) * [Prípadové štúdie](/pripadove-studie/) * [Referencie](/referencie/) * [Časté otázky](https://www.performia.sk/caste-otazky/) * [Blog](https://www.performia.sk/blog/) * [Performia system](https://www.performia.com/sk/) * [Kontakt](https://www.performia.sk/kontakt/) * [Webinár zdarma](/seminare/prva-pomoc-pri-vybere/) ____ * [Úvod](https://www.performia.sk/) * [Služby](https://www.performia.sk/sluzby/) * [Testovanie](https://www.performia.sk/sluzby/testovanie/) * [Kvalifikácia](https://www.performia.sk/sluzby/kvalifikacia/) * [Rýchla pomoc](https://www.performia.sk/sluzby/rychla-pomoc/) * [Semináre](/seminare/) * [O nás](https://www.performia.sk/o-nas/) * [O spoločnosti](https://www.performia.sk/o-nas/) * [Náš tím](https://www.performia.sk/o-nas/nas-tim/) * [Pridaj sa k nám](https://jobs.interspeedia.com/jobs/19390.cl0000531) * [Prípadové štúdie](/pripadove-studie/) * [Referencie](/referencie/) * [Časté otázky](https://www.performia.sk/caste-otazky/) * [Blog](https://www.performia.sk/blog/) * [Performia system](https://www.performia.com/sk/) * [Kontakt](https://www.performia.sk/kontakt/) * [Webinár zdarma](/seminare/prva-pomoc-pri-vybere/) [Úvod](https://www.performia.sk) | [Prípadové štúdie](https://www.performia.sk/pripadove-studie/) | PRORECO ![](images/021815d545106d3f8575c9e19f4ead8a0b8a8e68.png) ## PRORECO ## Ako podporiť angažovanosť tímu prostredníctvom komunikačného tréningu Spoluprácu so spoločnosťou Performia sme nadviazali v roku 2007. Postupne sme využili viacero služieb, ktoré nám výrazne pomohli a dodnes nám prinášajú hodnotu. V roku 2022 sme sa rozhodli zamerať na rozvoj komunikácie nášho tímu kľúčových zamestnancov – a to nielen na individuálnej úrovni, ale aj v oblasti ich vzájomnej spolupráce a komunikácie. ### Čo konkrétne ste potrebovali vyriešiť a podarilo sa to? Usilovali sme sa o celkové zlepšenie komunikácie, akési **naštartovanie tímu ako funkčného celku,** a zároveň o rozvoj individuálnych schopností našich kľúčových pracovníkov. No a keďže išlo o [trojdňový aktívny tréning,](https://www.performia.sk/seminare/kluce-k-uspesnej-komunikacii/) počas ktorého boli všetci spolu v jednej miestnosti – už to samo osebe výrazne prispelo k stmeleniu tímu. Navyše sme museli počas komunikačných cvičení intenzívne spolupracovať a vzájomne si pomáhať. Aj medzi ľuďmi, ktorí dovtedy mali len štandardný pracovný vzťah, sa tak prirodzene vytvorili silnejšie väzby.   ### Čo sa tým pre vás vo firme vyriešilo? **Výrazne sa zlepšila komunikácia vo firme,** čo sa okamžite prejavilo aj na lepších vzťahoch. Ľudia sú motivovanejší, komunikujeme priamočiarejšie a bez zbytočného „obkecávania“. **Celkovo sme zefektívnili komunikáciu a tým aj prácu.** Každé cvičenie z tréningu nás posunulo – získané zručnosti sa stali prirodzenejšou súčasťou nášho fungovania a ľudia ich reálne používajú. Samozrejme, stále je čo zlepšovať, ale pre nás to znamenalo výrazný posun. ### Čo Vám tieto zmeny priniesli z pohľadu vedenia firmy? Naším cieľom bolo obsadiť manažérske pozície a pripraviť na ne interných ľudí. V tomto smere bol tréning plne úspešný – povýšenia sme zrealizovali. Niektoré veci ešte dolaďujeme, ale celkovo to funguje podľa našich predstáv. Dlhodobým cieľom je, aby tím prosperoval a neustále sa zlepšoval, aj v oblasti komunikácie. Aj preto zvažujeme, že si podobný tréning v budúcnosti zopakujeme. **Som spokojný, že mám tím, ktorý funguje oveľa lepšie a viac zodpovedá mojej predstave.** Stále je čo zlepšovať, no som úprimne rád za to, čo sme dosiahli. Verím, že ak budeme v tomto smere pokračovať, výsledky budú ešte lepšie. ![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20viewBox='0%200%201104%201114'%3E%3C/svg%3E)![](images/1654533006590036b284fcc4c9dcca06db8a6f57.png) Ing. Martin Holenda Zakladateľ a konateľ spoločnosti PRORECO ![](images/021815d545106d3f8575c9e19f4ead8a0b8a8e68.png) ![Erika Botlíková](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20viewBox='0%200%20500%20500'%3E%3C/svg%3E)![Erika Botlíková](images/bd34b2cb8a9b2ac1f992ae096162351ba866221b.jpg) ## Kontaktujte nás ## Hľadáte správneho človeka do tímu? Viem vám pomôcť. Máte otázku, neviete, ktorú službu vybrať, alebo len hľadáte efektívnejší spôsob výberu zamestnancov? Ozvite sa nám. Spoločne prejdeme vašu situáciu, pozrieme sa na možné riešenia a odporučíme ďalší krok, ktorý vám pomôže získať istotu vo výbere ľudí – bez stresu, bez zbytočného rizika. [ Kontaktujte nás ](/kontakt) ## Tipy a triky Získajte užitočné tipy, ako zlepšiť výkon a angažovanosť vo vašej firme. Dostávajte od nás každých štrnásť dní „Tipy a triky“ v oblasti inzercie, výberu, zaškoľovania ale i vedenia ľudí a objavte, ako môžete svoj tím posunúť na novú úroveň. Meno Priezvisko Email Názov firmy Prihlásiť *Kliknutím na tlačidlo PRIHLÁSIŤ súhlasíte so spracovaním osobných údajov na marketingové účely. Svoj súhlas môžete kedykoľvek odvolať. [Viac info](/ochrana-osobnych-udajov/). ![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20viewBox='0%200%201016%201024'%3E%3C/svg%3E)![](images/bdf6b6d1c1ecc7352ee3be273db512fea5e94342.webp) ![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20viewBox='0%200%20533%2062'%3E%3C/svg%3E)![](images/04b6ee384ca13eed89f24165531509fa8ad00115.svg) Performia je súčasťou medzinárodnej siete s centrálou vo Švédsku, špecializujúca sa na výber zamestnancov a budovanie produktívnych tímov. Na Slovensku pôsobíme od roku 1998 a prinášame firmám efektívne nástroje na hodnotenie pracovného potenciálu #### Spoločnosť * [ O nás ](/o-nas) * [ Náš tím ](/o-nas/nas-tim/) * [ Pridaj sa k nám ](https://jobs.interspeedia.com/jobs/19390.cl0000531) * [ Semináre ](/seminare) * [ Prípadové štúdie ](/pripadove-studie/) * [ Časté otázky ](/caste-otazky/) * [ Blog ](/blog/) * [ Kontakt ](/kontakt) #### Služby * [ Testovanie ](/sluzby/testovanie) * [ Kvalifikácia ](/sluzby/kvalifikacia/) * [ Rýchla pomoc ](/sluzby/rychla-pomoc/) #### Kontakt * **Performia s.r.o.** Stará Vajnorská 90 831 04 Bratislava * [ __ +421 905 618 304 ](tel:+421905618304) * [ __ info@performia.sk ](mailto:info@performia.sk) [ Facebook __](https://www.facebook.com/performia/) [ Instagram __](https://www.instagram.com/performia_sk/) [ Linkedin __](https://www.linkedin.com/company/performia-bratislava/) [ Youtube __](https://www.youtube.com/channel/UCOkA3h0gShAvGWNEbPjDfSw) © 2025 [Performia](/) | Digital Berry [Tvorba web stránok](https://www.digitalberry.sk/) [Pravidlá cookies](/pravidla-cookies/) | [Ochrana osobných údajov](/ochrana-osobnych-udajov/) Správa súhlasu so súbormi cookies Aby sme mohli poskytovať, čo najlepší zážitok návštevníkom našej web stránky, používame súbory cookies. Súhlas s ich používaním nám umožní spracovávať údaje a informácie z vášho zariadenia, ktoré nám pomáhajú zlepšovať užívateľský komfort, vyhodnocovať používanie webovej stránky a presnejšie cieliť reklamu na produkty a služby, o ktoré môžete mať záujem. Funkčné Funkčné Vždy aktívny Technické ukladanie alebo prístup je nevyhnutne potrebný na legitímny účel umožnenia používania konkrétnej služby, o ktorú výslovne požiadal návštevník, alebo výlučne na účel uskutočnenia prenosu komunikácie prostredníctvom elektronickej komunikačnej siete. Preferences Preferences The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user. Analytické Analytické The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. Technické ukladanie alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na anonymné analytické účely. Bez predvolania, dobrovoľného splnenia požiadaviek zo strany poskytovateľa internetových služieb alebo dodatočných záznamov od tretej strany sa informácie uložené alebo získané len na tento účel zvyčajne nemôžu použiť na vašu identifikáciu. Marketingové Marketingové Technické ukladanie alebo prístup je potrebný na vytvorenie používateľských profilov na zasielanie reklamy alebo na sledovanie používateľa na webovej stránke alebo na viacerých webových stránkach na podobné marketingové účely. * Spravovať možnosti * Správa služieb * Spravovať {vendor_count} dodávateľov * [Prečítajte si viac o týchto účeloch](https://cookiedatabase.org/tcf/purposes/) Prijať všetko Odmietnuť Nastavenia Uložit nastavenia Nastavenia * {title} * {title} * {title} Správa súhlasu Návrat hore ## **Stiahnite si náš e-book** **Stiahnite si náš praktický e-book.**  Zistite, čo najčastejšie brzdí váš tím – a ako to zmeniť. Praktické rady pre šéfov, manažérov aj HR, ktorí chcú tím, ktorý spolupracuje a prináša výsledky. Meno Priezvisko Email Stiahnuť e-book *Kliknutím na tlačidlo STIAHNUŤ E-BOOK súhlasíte so spracovaním osobných údajov na marketingové účely. Svoj súhlas môžete kedykoľvek odvolať. [Viac info](/ochrana-osobnych-udajov/).