---
url: https://hcaczechia.cz/jak-vybrat-a-nastartovat-spravne-zamestnance/
title: Jak vybrat a nastartovat správné zaměstnance? - HCA Czechia
crawled: 2026-03-28T05:24:59+00:00
---

[![HCA Czechia](images/69773a16d81d3ebcc395a8e4d8a31edd85234365.png)](https://hcaczechia.cz/)

Spravovat Souhlas

Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.

Funkční Funkční Vždy aktivní 

Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.

Předvolby Předvolby

Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.

Statistiky Statistiky

Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.

Marketing Marketing

Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.

  * Spravovat možnosti
  * Spravovat služby
  * Správa {vendor_count} prodejců
  * [Přečtěte si více o těchto účelech](https://cookiedatabase.org/tcf/purposes/)



Příjmout Odmítnout Zobrazit předvolby Uložit předvolby Zobrazit předvolby

  * {title}
  * {title}
  * {title}



Přeskočit na obsah

 +420 603 905 212

organizace@hcaczechia.cz

  * [Facebook](https://www.facebook.com/ondrej.krelina/)
  * [Instagram](https://www.instagram.com/ondrej.krelina/profilecard/)
  * [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/ondrakrelina/)
  * [TikTok](https://www.tiktok.com/@ok_krelina)
  * [YouTube](https://www.youtube.com/user/SkolaManazmentu)



[![HCA Czechia](images/69773a16d81d3ebcc395a8e4d8a31edd85234365.png)](https://hcaczechia.cz/)

# [HCA Czechia](https://hcaczechia.cz)

![](images/e17693b1167d292fa793de09b0e004a01fa307c7.svg)

##### Zavolej nám   
 +420 603 905 212

![](images/2bbe6a841266c71f612db09d25118095c61e9975.svg)

#### Sídlo firmy Úlehlova 20a, Brno-Líšeň, 628 00

  * [Domů](/)
  * [O nás](/o-nas/)
    * [Osobní konzultace](/domluvte-si-konzultacni-schuzku/)
    * [Kariéra](/kariera/)
      * [Asistent/ka](/asistent-ka/)
      * [Obchodní zástupce](/obchodni-zastupce/)
  * [Kurzy & Semináře](/kurzy-a-seminare/)
    * [Úvodní přednášky](/uvodni-prednasky/)
    * [Obchod](/obchod/)
    * [Manažment](/manazment/)
    * [Komunikace](/komunikace/)
    * [Marketing](/marketing-2/)
  * [Reference](/reference/)
  * [Aplikace](/aplikace/)
  * [Blog](/category/blog/)
  * [Časopis](/casopis/)
  * [Kontakt](https://hcaczechia.cz/kontakt/)



Search

[Nejbližší školení](/events/)

![](images/63d2cec61ab88a43b715ea1baffd041383d59718.jpg)

## Jak vybrat a nastartovat správné zaměstnance?

**Chcete umět vybrat produktivního člověka do své firmy? A poskládat si kvalitní tým?**  
**Pak jsou určité pravidla, které je potřeba znát a dodržet.**

## 13.05.2025

**Základní informace**

Praxe nám ukazuje, že dobré firmy stojí na šikovných a ochotných lidech, kteří převezmou odpovědnost, pustí se do produkce a je radost se dívat na jejich výsledky. Kdyby byli všichni zaměstnanci takoví, podnikaní by bylo velmi ziskové. Na druhou stranu však můžete pozorovat pracovníky, které kdybyste dennodenně doslova netlačili do práce, nevytvořili by nic hodnotné. Zažili jste někdy pracovníka, např. fakturanta, kterému když dáte úkol, aby udělal fakturu, tak otočí oči v sloup a s povzdychem odfrkne: „Vždyť už jdu.“ Jak se člověk na vedoucí pozici může cítit, když tuto situaci zažívá pravidelně?

Je radost vést lidi, kteří odvádějí svoji práci ochotně a perfektně a je pobuřující, když někomu musíte jedenáctkrát vysvětlovat jednu a tu stejnou věc. Když máte problém s podřízeným, vždy se to týká dvou stran – podřízeného a nadřízeného.

Já jako lídr potřebuji trochu vědomostí a trochu schopností. V první řadě potřebuji vědět, co vlastně chci. To by neměl být problém. Potřebuji spolupracovníkům v týmu vytyčit směr. Ani v tomto by neměl být problém. To co můžete pozorovat je, že když nejsou nastavené následující kroky, tak lídr začíná používat sílu. Jak se cítíte, když někdo používá sílu při prosazování svých záměrů? Určitě to nemá rád nikdo, i když připouštím, že to je někdy důležité použít. Tento způsob však není rozumný. A to přinejmenším z uvedených důvodů:

Je to vysilující a člověk se večer může cítit unavený.  
Po čase je podrážděný a nepříjemný i na ty, kteří si to nezaslouží.  
Po delším čase přicházejí zdravotní problémy.  
Vrací se mu to od jiných lidí.

**Produkt semináře:**

Účastník, který má velmi jasné know-how na to jak vybrat produktivního člověka do firmy, vytvořit inzerát a etablovat nového pracovníka na post.

**Témata**

 

  * Na co se zaměřit při výběru lidí?
  * Jak zjistit, jaký je člověk z hlediska produkce, zda má výsledky?
  * Jak se dívat do minulosti a pomocí správných otázek odhalit jeho „drive“?
  * Jak se dívat na osobnost toho člověka?
  * Jak odhalit motivaci člověka?
  * Jak člověk zapadne automaticky do kolektivu a bude vytvářet harmonii anebo bude rozlaďovat stávající tým?
  * Co je to motivace a jaký má vliv na prostředí ve kterém se pracovník nachází?



 

Motivace je jedním z klíčových parametrů, které je důležité vnímat už na začátku. Pokud máte člověka, který je ochotný a je motivovaný, je velká šance, že přinese nejenom výsledky ale i harmonii do vašeho týmu.

**Reference**

„Jsem nadšená! Líbilo se mi, že byl seminář zaměřen především na praxi. Je to pro mě velká pomoc při výběru nových zaměstnanců. Super, děkuji!“  
– Kateřina Veselá, Bikers Crown s.r.o.

**Doplňující informace**

**Délka**  
1/2 dne

**Trvání**  
9:00 – 13:00 hod.

**Cena**  
4 900,- Kč bez DPH

**Místo konání**  
HCA Czechia s.r.o., Úlehlova 20a, Brno-Líšeň, 628 00

Chcete-li vyplnit tento formulář, prosím povolte v prohlížeči JavaScript.

Chcete-li vyplnit tento formulář, prosím povolte v prohlížeči JavaScript.

Vaše jméno a příjmení (vyžadováno) *

Váš e-mail (vyžadováno) *

Společnost

* (vyžadováno) *

Telefon (vyžadováno) *

Poznámka

Odeslat![Načítání](images/3fb6bef3ff5ede6113cec302863726acfb212378.svg)

### Zůstaň naladěný

[![](images/a16c0e1caf52c63a307a5a482383d428e2d0ca18.png)](https://www.youtube.com/user/SkolaManazmentu)

##  Nadcházející události 

Dub  9 

_ _ Doporučené 9 dubna @ 9:00 – 11 dubna @ 17:00

###  [ 12 způsobů zvyšování produktivity práce vedoucích pracovníků BRNO ](https://hcaczechia.cz/event/12-zpusobu-zvysovani-produktivity-prace-vedoucich-pracovniku-brno-2/ "12 způsobů zvyšování produktivity práce vedoucích pracovníků BRNO")

Dub  15 

_ _ Doporučené 9:00 – 17:00

###  [ Jak zvládat zaměstnance? ](https://hcaczechia.cz/event/jak-zvladat-zamestnance/ "Jak zvládat zaměstnance?")

Dub  16 

_ _ Doporučené 16 dubna @ 9:00 – 18 dubna @ 17:00

###  [ Jak vybudovat nesmrtelnou firmu? ](https://hcaczechia.cz/event/jak-vybudovat-nesmrtelnou-firmu/ "Jak vybudovat nesmrtelnou firmu?")

Kvě  13 

_ _ Doporučené 9:00 – 13:00

###  [ Jak vybrat a nastartovat správné zaměstnance? ](https://hcaczechia.cz/event/jak-vybrat-a-nastartovat-spravne-zamestnance/ "Jak vybrat a nastartovat správné zaměstnance?")

[ Zobrazit kalendář ](https://hcaczechia.cz/events/ "Zobrazit více akce.")

# [HCA Czechia](https://hcaczechia.cz)

**Hubbard College of Administration s.r.o.  **(HCA Czechia s.r.o.) je součástí celosvětové sítě škol Hubbard College of Administration, s centrálou v Los Angeles. Ty stejné informace úspěšně učíme na Taiwanu, Austrálii, USA, Itálii, Rusku, Španělsku či na Slovensku a dalších 60 zemí.

  * [Facebook](https://www.facebook.com/ondrej.krelina/)
  * [Instagram](https://www.instagram.com/ondrej.krelina/profilecard/)
  * [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/ondrakrelina/)
  * [YouTube](https://www.youtube.com/user/SkolaManazmentu)
  * [TikTok](https://www.tiktok.com/@ok_krelina)



### Domov

[Domov](/)

[Úvodní prednášky](https://tst3.hcaczechia.cz/uvodni-prednasky/)

[Kurzy a semináře](/kurzy-a-seminare/)

[Časopis](/casopis/)

### O nás

[O ](https://tst3.hcaczechia.cz/o-nas/)[nás](/o-nas/)

[Kariéra](/kariera/)

[Kalednář akc](/events/)í

[Kontakty](/kontakt/)

### Odkazy

[Reference](/reference/)

[Aplikace](/aplikace/)

Cookie Policy

Terms & Conditions

© 2025. [HCA CZECHIA](https://www.hcaczechia.cz) | designed by [ATREIDES spol.](https://andrej.mirga.sk)

Spravovat souhlas

![](images/fa61150e3ac5a52c51488050dfb2baa1258342c6.png)
