Smart Network — dátová analýza & stratégia

Čo nám dáta hovoria o plnení akcií a získavaní členov
Pripravené pre Hanku Maličovú (majiteľka) · 9. 6. 2026 · zdroj: 1 136 akcií, 10 932 účastí, 8 960 kontaktov

Zhrnutie v jednej vete

Klub nepredáva akcie — vyrába PUTÁ medzi ľuďmi, a členstvo je vedľajší produkt opakovaných väzieb s členmi.
Najsilnejší prediktor členstva nie je „koľko akcií niekto navštívi", ale s koľkými členmi si vytvorí puto (≥3 spoločné akcie): kto má 5+ takých pút, je z 52 % členom. Z toho vyplýva všetko ostatné v tomto reporte.

1 · Kde stojíme — problém v číslach

11,6
priemerná účasť na akciu (cieľ 18)
11
medián účasti
7 %
akcií dosiahlo cieľ 18
57 %
ľudí sa po 1. akcii už nevráti

Akcie sa plnia na zhruba 11–12 ľudí namiesto cieľových 18, a len 7 % akcií ten cieľ dosiahne. Najväčšia diera nie je nedostatok nových ľudí — je to druhý príchod: viac než polovica tých, čo raz prídu, sa už nikdy nevráti.

2 · Čo reálne žene členstvo (konverzné páky)

Každý z týchto faktorov sme overili na celej báze. Čísla = pravdepodobnosť, že človek je členom.

PákaSlabý koniecSilný koniec
Putá s členmi (≥3 spoločné akcie) ★0 pút → 3 %5+ pút → 52 %
Pestrosť typov akcií1 typ → 2 %4+ typov → 28 %
Sieťová pozícia (počet známych)0–4 → 1 %50+ → 24 %
Počet návštev („magické číslo")1× → 1 %10+ → 27 %
Viac miest (Brno + Praha…)1 mesto → 6 %2+ miest → 17 %
Typ prvej akcie (vstupný lievik)BUSINESS ráno → 2 %MIX akce → 22 %
Spoločný menovateľ: integrácia do siete, nie frekvencia. Človek konvertuje, keď sa zoznámi a opakovane stretne s členmi a ochutná rôzne formáty — nie keď len „chodí na akcie".

3 · Najväčšie diery (kde strácame)

Druhý príchod

Z prišlých sa vráti na 2. akciu len 43 %, na 3. už len 28 %. Pritom práve 3. návšteva zdvojnásobuje konverziu. Páka: follow-up po 1. akcii, ktorého jediný cieľ je dostať druhý príchod.

Solo drifteri

Ľudia, čo prídu na 2+ akcie, ale nikdy nikoho nestretnú druhýkrát (žiadne puto), vyhasnú na priemere 2,1 akcie a sú členmi len z 5 %. Kto si puto vytvorí → 7,1 akcie, 15 % člen. Páka: všimnúť si ich skoro a zámerne zoznámiť s niekým.

Osamelí veteráni

Dlhroční členovia, ktorých pôvodná partia odišla, v tichosti klesajú na aktivite (47 % vs 56 %). Páka: re-integrovať veteránov do novej partie, inak odídu napriek rokom lojality.

4 · Kto privádza ľudí (recruiteri)

Nie každý, kto privedie veľa, privedie kvalitne. Dve rôzne osi:

RecruiterPrivedl% sa stalo členmiPoznámka
Tereza Špidlenová19637 %najlepšia konverzia
Veronika Nešporová14325 %jej privedení „zostávajú" (74 % chodí 3×+)
Markéta Prokopová10629 %silná konverzia
Gabriela Mrkvicová82114 %zakladateľka (objem)
Tereza konvertuje 3× lepšie než priemer, Veronika privádza „lepivých" ľudí. Zistiť, čo robia inak, replikovať a odmeniť — toto je model náboru.

5 · Kedy robiť akcie

Piatok
plní najlepšie (17,9 vs ~11)
September
sezónna špička (13,0)
Pondelok
nerobiť (6,5)

6 · Koho vtiahnuť späť — reaktivácia

Z dát sme zostavili 549 konkrétnych ľudí s telefónom na reaktiváciu, rozdelených podľa dôvodu:

SegmentĽudíPrečo
Multi-mesto nečlenovia215horúci kandidáti (17 % baseline)
Super-konektori (bývalí)204poznajú stovky ľudí → reaktivujú sieť
Bol raz, nevrátil sa143cieľ = druhý príchod
Blízko prahu (2–4 člen. putá)84dotlačiť cez prah členstva
At-risk členovia (>6 m bez akcie)51riziko neobnovenia
Osamelí veteráni15re-integrovať
Solo drifteri12vytvoriť im puto

7 · Najlepší prospekti na členstvo (propensity skóre)

Každého nečlena sme oznámkovali 0–100 podľa toho, ako veľmi sa správa ako člen (z pút, siete, pestrosti, miest, návštev, recency). Validácia: členovia majú priemer 48,7, nečlenovia 10,3; v pásme 60+ je 38 % už členmi. Skóre funguje ako poradie pravdepodobnosti.

Top nečlenskí prospekti (správajú sa ako členovia, ale nie sú): JUDr. Lukáš RezekDavid HrazdilMartin KrejčířMarian Kelement … = prioritná konverzná fronta na volanie.

8 · Stratégia — operačný model z dát

Cieľ klubu nie je „naplniť sálu", ale zabezpečiť, aby si každý nový vytvoril aspoň jedno puto s členom. Plná sála aj členstvá sú dôsledok.

1
Druhý príchod ako posadnutosť. Po každej 1. návšteve follow-up do 48 h s jediným cieľom — dostať ich druhýkrát.
2
Zámerné zoznamovanie. Na akcii cielene predstaviť nováčika 2–3 členom (nie nechať ho v rohu). 5+ pút s členmi = 52 % konverzia.
3
Vstup cez MIX / sociálne akcie. Nových vodiť tam, kde lievik konvertuje 11× lepšie než BUSINESS ráno.
4
Tlačiť pestrosť. Pozvať hosťa na iný typ akcie a do druhého mesta — každá os zvyšuje konverziu.
5
Strážiť drift. Solo drifterov a osamelých veteránov zachytiť skoro a vrátiť do siete.
6
Naplniť akcie cielene. Pred každou akciou volať teplých ľudí v danom meste; pitch = „stretneš X nových biznis kontaktov" (na networkingu sú hodnotou NOVÍ ľudia, nie známi).
7
Replikovať Terezu & Veroniku ako model náboru a oceniť ich.

9 · Kde to sledovať (živé dashboardy)

Všetko je živé v Grafane (folder Smart Network), aktualizuje sa týždenne. Každý panel má ikonku ⓘ s vysvetlením (čo / prečo / ako merané / ako použiť).

Akcie & obsadenosťVzťahová sieť (matica)Nábor & konverzia Konverzné pákyLievik & akčné cieleReaktivácia CRM Daily PulseZdravie členskej základneAktivita tímuLink Monitor

V boarde „Akcie & obsadenosť" si hore vyberieš konkrétnu akciu a dostaneš pozývací list — koho volať a koľko nových kontaktov tam stretne.

10 · Najbližšie kroky

A
Spustiť follow-up proces po 1. návšteve (druhý príchod) — najvyššia páka.
B
Rozvolať 549 reaktivačných cieľov podľa priority (super-konektori a at-risk členovia prví).
C
Volať top propensity prospektov — najbližšie k členstvu.
D
Zaviesť „zoznamovacie" pravidlo na akciách (každý nováčik = aspoň 1 puto s členom).